2017年学院党政工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以迎接宣传贯彻党的十九大为工作主线，紧紧围绕创建大学创建的核心任务，坚持以立德树人为根本，提升教育教学质量，深化综合改革，加强党的建设，统筹推进学院内涵发展，奋力开创学院工作新局面。

一、党建与宣传思想政治工作

1.加强政治理论武装。按照学校党委的统一安排，认真抓好教职工的政治理论学习，创新学习形式、丰富学习内容、增强学习效果。认真组织党总支中心组学习、支部政治学习和教职工政治学习。根据学校党委的统一部署，认真做好党的十九大精神的学习、宣讲、贯彻和“三进”工作，做到学在先、讲在先、行在先。

2.加强基层党组织建设。切实履行党总支基层党建主体责任，始终把学院党建工作紧紧抓在手上、责任扛在肩上，积极探索新思路、新机制、新方法，自觉地把管党治党、从严治党的主体责任落实到实处。贯彻落实民主集中制的组织原则，完善学院党政共同负责制，不断增强学院领导班子的凝聚力和战斗力。贯彻落实《江苏省普通高等学校基层党支部工作标准》，推进党支部标准化、规范化建设；围绕大学创建中心任务，创新党员教育管理方式方法，引导全院党员积极为创建江苏海洋大学贡献智慧和力量，发挥党员在教学、科研等各项工作中的模范带头作用；积极做好新党员发展工作，在保证质量的基础上，数量上力争实现突破。

3.加强党风廉政建设和反腐败工作。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央纪委全会精神，加强教育引导，严肃执纪问责。开展岗位廉洁教育，完善学院责任制网络，切实履行好“一岗双责”。开展廉政教育进课堂特色活动，增强党员领导干部的廉洁从政和党员教师的廉洁从教、廉洁科研的意识。巩固深化“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，驰而不息抓“四风”，推动作风建设常态化长效化。

4.加强工会工作。认真做好工会工作，积极组织参加学校教职工文体活动，开展好学院教职工文体活动，丰富教职工业余生活。争取筹建“教工之家”，改善教职工活动条件；做好教职工慰问、帮扶工作，为教职工做实事做好事。

5.加强宣传思想政治工作。深入学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，以更高的标准、更严的要求、更好的方法，深入细致地做好教职工特别是思政课教师的思想政治工作，为思政课教师肩负起使命、履行好责任，打下牢固的思想基础。加强新媒体建设，重视学院建设发展新闻素材的挖掘，做好学院改革发展的深层次报道，为学院发展营造积极向上、团结奋进的良好氛围。

二、教学工作

6．稳步推进教学改革。在广泛深入调研的基础上，稳步推进思政课教学改革。各门课程结合自身特点，自行开展教学改革，并不断总结经验，逐步形成成熟方案。推进实践教学1+1模式改革，精品化和普及化相结合。推行思政课堂微信群，延长拉宽思政课堂。推行集体备课制度，发挥团队效应和示范引领作用。积极探索网络教学以及考核评价体系改革。做好优秀教学成果的培育与申报工作。

7.加强教学质量监控。健全教学管理制度，研究制定《集体备课制度》、《思政课实践教学管理办法》、《教师教学纪律管理规定》、《思想政治理论课兼职教师管理办法》、《兼职教授聘任管理办法》等一批教学管理制度；加强教学各环节管理，完善教学质量监控体系，确保教学管理、监控全覆盖。

8.实施教学质量提升工程。定期开设党员教师、优秀教师示范课，发挥示范引领作用；制定实施《新教师帮扶带教实施办法》，促进新教师专业成长；开展形式多样的教学竞赛活动，促进专业发展和能力提升；建设一批高水平教学基地，并切实发挥好作用；广泛调研，筹备建立应用实验室。

9.加强师资队伍建设。制定实施《教师外出学习培训管理办法》，完善教师培养培训机制；实施青年教师培养工程，加大对青年教师培养力度；鼓励教师参加各类业务培训和专题研修。鼓励帮助教师利用多种途径出国访学、进修或开展学术交流研讨。继续组织教师利用暑假时间集中学习研修。

10.继续推进教风建设。制定实施《思政课教师课堂行为规范》，以更高的标准、更实的措施，继续扎实推进教风建设，以校风建设的实际成效践行走在前头、作出表率的思政课教师的规范要求，并以此促进教育教学工作。

三、科研工作

11.建立科研激励机制。尽快出台《科研奖励办法》，完善科研工作管理考核和评价激励机制，加大科研项目特别是国家、省部级科研项目的资助扶持力度，提升科研水平；加大科研成果特别是对标志性成果的奖励力度，调动教师科研工作积极性。加强学术委员会建设，发挥学术组织在学术事务决策、审议、评定和咨询等方面的作用。制定年度科研工作计划，明确目标，分解任务，传导压力。

12.加强科研组织工作。集中力量，积极组织国家级、省部级项目选题、论证和申报工作，力争高层次科研项目有新突破；认真组织市校科研项目的申报工作，提高教师的科研参与率；加强在研项目的服务、管理和监控，做好科研保障工作；认真做好各类研究成果奖的申报工作，加大重大奖项的申报力度，力争获得更多的成果奖励。

13.加强科研团队建设。凝练学科建设方向，组建科研团队，让每位教师都有学科归宿；整合学术方向，建设学术梯队，集聚科研力量，培养科研兴趣，提高科研参与度；以平台建设与科研骨干队伍建设为重点，努力搭建学术研究与交流平台，促进团队成员水平提升。邀请专家、学者来我院进行学术与业务指导，提高科研质量，提升项目申报的成功率和科研成果发表的级别。

四、人才工作

14.加大人才引进力度。加强对外宣传联系，拓宽人才引进渠道，全年计划引进博士至少2人；探索柔性引进高水平人才，提升教学科研水平。调动学院现有教授、博士的积极性，为教授博士压担子、搭台子、树牌子，主动做好服务；鼓励教师特别是青年教师攻读博士学位、挂职锻炼。

15.加强绩效考核与管理。严格聘期考核，根据学校新一轮聘期目标任务及考核办法，认真做好新一轮聘用工作。

五、对外交流与合作

16.加强对外交流与合作。走出去，请进来，继续组织教师赴国内省内高校学习交流，开展多形式合作；邀请专家学者来校开讲座、做报告，开展互动交流。

六、社会服务

17.重视社会服务工作。发挥自身优势，积极为地方经济、文化发展服务，做好各类横向课题、项目的组织申报工作。积极挖掘学院人才优势，充分发挥影响力，多渠道加强学院与地方政府、部门、企事业单位的联系，以文化传承为纽带、以项目为支撑、以校友资源及平台建设为依托，全面开展对外服务，做好有关培训和项目研究工作，上半年计划开设一个乡镇干部培训班。

七、保障工作

18.积极争取改善学院办学条件。进一步争取学校对马克思主义学院教学科研工作的政策支持；在学校校区功能调整完善进程中，争取学院教师的教学、科研、办公条件得到实质性改善。

19.加强学院制度建设。开展学院管理制度的废改立工作，研究制定《评优评奖办法》、《奖励性绩效工资实施办法》、《院务公开实施办法》等一批规章制度，提高学院发展科学化、规范化、制度化水平。

20．加强学院机关作风建设。提升学院管理人员服务意识与服务本领；进一步规范学院的财务管理工作，开源节流，合理安排资金支出，促进学院各项事业又好又快发展。

21.抓好学院内部管理工作。高起点、高质量抓好学院档案管理、安全管理、网站管理等工作，确保学院有效运转。

                                                                                         马克思主义学院党总支

                                                                                           马克思主义学院

                                                                                            2017年1月22日