马克思主义学院2019年度教职工考核工作安排

 

为了做好2019年我院教职工年度考核工作，全面、客观、公正、准确地考核教职工履行岗位职责和完成年度工作目标的情况，根据《淮海工学院教职工年度考核实施办法》（淮工院发〔2016〕337号）和我院《马克思主义学院教职工年度考核实施细则》的规定和要求，现将有关工作作如下安排：

一、成立考核工作机构

经过院党政联席会议研究，成立考核工作组和工作小组，考核工作组负责组织学院教职工的年度考核工作，工作小组负责各单项考核工作。考核工作组主要由学院党政负责人、工会及教职工代表等人员组成，工作小组由相关人员组成。具体构成如下：

1.考核工作组

组  长：张学武、沈春梅

成  员：袁贵礼、王永强、李蓬、王泉月

秘  书：崔家新

2.各考核小组

（1）思政考核小组

 组长：张学武

 成员：沈春梅  张元  王泉月  崔家新

（2）教研、科研考核小组

 组长：袁贵礼

 成员：王永强  周桂芹  李蓬  宋忠好

（3）社会服务考核小组

 组长：王永强

 成员：张学武  秦清芝  王敏  崔家新

（4）教学考核小组

组长：沈春梅

成员：周桂芹  秦清芝  李蓬  王泉月  张元  宋忠好

学院党政办办公室具体负责全院教职工年度考核工作的组织实施。

二、考核程序

1.成立院年度考核领导及工作小组；

2.个人网上填报打印年度考核表、并填送考核所需的原始材料，所在单位汇总签字后交各考核工作小组组长；

3.各考核工作小组进行原始数据的审核、记分、并折算成考核标准分；

4.教师在各教研室述职、测评；办公室成员在全院教职工大会上述职、测评。

5. 考核工作组在各单位推荐意见的基础上，初定考核优秀人员名单；

7．考核结果上报院党政联席会议审核；

8．考核结果在院内公示；

9．将学校年度考核先进个人上报学校人事处，其他由学院进行表彰奖励。

二考核工作时间安排

1.2019年12月10日前，研究制定《马克思主义学院教职工年度考核实施细则》；

2.2019年12月12日前，教职工个人总结，填写打印年度考核登记表，同时完成网上填报工作。

3.2019年12月18日前，各教研室完成教师的述职、测评及推优工作，相关联系领导参加所在教研室述职测评会议。

4.2019年12月18日（周三）下午，管理人员在全院大会上述职、测评。

5.2019年12月18日，考核工作小组集中并进行全院考核评优工作；

6.2019年12月19日，院党政联席会议审核；结果公示

7.2019年12月20日下午，考核结果上报学校，完成全年考核工作。

三、考核细则

2019年教职工年度考核依照《马克思主义学院教职工年度实施细则（2019年修订）》进行。

四、考核有关事项说明

1.《马克思主义学院教职工年度考核实施细则》的解释权在院党政联席会议；

2．各考核工作小组在对原始数据的审核、记分、并折算成考核标准分的过程中，如有问题，向学院考核工作组报告解决；

3．教职工对最终考核结果如有不同意见，可用书面形式向考核工作组组长反映。

 

附件：《马克思主义学院教职工年度考核实施细则》

 

                         中共江苏海洋大学马克思主义学院总支部委员会

                       江苏海洋大学马克思主义学院

                        二〇一九年十二月十日